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疫情期间我国外贸进出口“双降 ”
继去年12月 ，我国外贸进出口总额以17%的增速平稳收官后 ，今年初又遭遇疫情冲击。据海关总署数据，今年前2个月我国外贸进出口总额12万亿元，同比下降6% 。其中 ，进口总额08万亿元 ，同比降4%，出口总额04万亿元 ，同比降19% 。猪肉、口罩等民生消费品进口逆势增长。
外贸双降指的是出口和进口的双下降。详细解释如下：外贸双降是指在一个特定的时间段内 ，某个国家或地区的出口和进口贸易均出现下降的现象 。这种情况通常受到多种因素的影响 。首先，全球经济形势是影响外贸的重要因素。当全球经济不景气或增长放缓时 ，各国消费者的购买力可能会下降 ，需求减少会导致进口量减少 。
当前，不少外贸企业反映手上的订单在减少 ，下单在延迟 ，大单变小，长单变短 ，“订单不见了” 。海关最新统计数据显示 ，外贸大省浙江今年1至2月进口出口总额双降。今年前两月浙江进口出口总额双降 。从最近两个多月情况看，我国经济运行出现企稳回升态势，但仍面临不确定和难预料因素 ，稳增长并不轻松 。
在几轮库存周期中 ，金融危机时期和疫情时期推出的总量政策体量较大，这也使这两轮周期不仅工业企业利润增速的回升幅度大 、去库速度较快 、PPI步入企稳回升通道以及新增人民币贷款规模扩大 ，而且宏观经济景气、消费者和企业信心的恢复更加“强势”。
中国外贸企业临“疫 ”不乱,积极沟通海外客户
〖壹〗、新冠肺炎疫情发生后 ，各地延长春节假期，减少人员聚集 ，外贸企业的开工节奏面临调整 。中央和地方有关部门密集出台支持政策 ，帮助企业制定新的生产经营策略，积极沟通海外客户 ，降低疫情对中国外贸进出口的影响 。中国作为贸易大国 ，已深度融入全球产业链。
〖贰〗 、疫情爆发后，各地延长假期 ，减少人员聚集 ，外贸企业原有的开工节奏面临调整 。中央和地方密集出台支持政策，企业也制定新策略，与海外客户积极沟通 ，将疫情对中国外贸进出口的影响降到最低 。
〖叁〗 、中国外贸企业积极应对疫情 ，与海外客户保持沟通，努力降低疫情带来的影响。宁波康赛尼集团、金陵印刷有限公司等企业的工人纷纷重返工作岗位 ，展现了中国企业的韧性和活力。疫情爆发后 ，中央和地方政府迅速出台了一系列扶持政策，帮助外贸企业调整经营策略 。
〖肆〗 、新冠肺炎疫情发生后 ，中国外贸企业面临开工节奏调整的挑战 。各地延长春节假期 ，减少人员聚集。中央和地方相关部门密集出台支持政策，帮助外贸企业制定新的生产经营策略 ，与海外客户积极沟通 ，将疫情对中国外贸进出口的影响降至最低 。
疫情下外贸公司的现状
〖壹〗 、疫情下外贸公司的现状主要表现为受到严重冲击，面临多重挑战 ，但也在积极寻求应对策略 。订单与销售额下滑 疫情爆发后 ，许多外贸公司的世界订单急剧下降。由于各国封锁边境和实行全面的封锁措施，导致外贸业务受到严重影响 。货物交货时间被迫延后，销售额大幅下滑 ，给公司的经营带来巨大压力 。
〖贰〗、业绩恢复情况 经过几个月的努力 ，一些外贸企业的销售额逐渐回升，订单也开始增加。虽然与年初设定的目标相比仍有一定差距 ，但能够在困难时期保持业绩稳定甚至有所增长 ，已经是非常不易的成果 。
〖叁〗 、订单量减少与利润下滑 受上述因素影响，许多外贸公司面临订单量减少 、利润下滑的困境 。这主要是由于市场需求减弱、贸易壁垒增加以及物流成本上升等多重因素共同作用的结果。寻找新市场与电子商务的崛起 面对挑战 ，一些外贸公司开始积极寻找新的市场机会 。
因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限不处罚违约金合...
因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限不处罚违约金是合法的 。以下是对此问题的详细解法律依据：根据《合同法》的相关规定 ，虽然当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。但这一规定并未排除因不可抗力因素导致的合同履行障碍。
外贸公司与生产厂商签订生产订单 ，计划春节后发货 ，但由于疫情导致无法如期开工，进而无法按期发货给国外客户 。根据合同法和世界法 ，疫情构成不可抗力 ，可要求顺延交货期限而不需承担违约责任 。但需注意收集和保存不可抗力的证据。
四）稳定外贸企业在手订单 。加强疫情防控监督指导，支持各地做好企业复工服务保障，鼓励企业在做好防控工作前提下开展复工准备工作 ，保障进出口合同顺利履约 。对于可能的延期交货情况 ，动员企业与主要客户做好沟通交流，引导企业尽力争取 ，稳定在手订单。
对本区受疫情影响较大的中小微企业在疫情防控期间用于恢复生产经营的贷款 ，经认定，按照不超过同期银行基准利率的50%给予利息补贴；通过上海市担保公司担保获得银行贷款并正常还本付息的 ，经认定 ，按照不超过担保费的90%给予补贴 。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。”用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用 ，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
